国有企业在中国经济结构中长期占据着重要地位，由于国有资本的绝对控股地位，不同产权主体间制衡机制很难形成，致使“内部人控制等”现象频繁发生。同时，由于国有企业的特殊性质，在信息披露方面存在缺陷，这又加剧了内部人的机会主义行为，进而引发代理成本过高、道德风险等一系列问题。加之国有企业谋求经济利益的同时，也背负了太多政策性和社会性负担，使公司治理环境变得更加复杂。在企业外部，政府也存在干预企业运营，监督不到位等诸多问题。这些现象综合造成我国国有企业治理效率不高，经营绩效低下。
混合所有制改革在国有企业中开始持续推进并不断深入，国有企业积极导入民营资本形成多元股权结构，其本身存在的问题也得到了有不同程度改善和缓解。如何充分发挥混合所有制的优势，在新一轮国企混合所有制改革实践中是国有资本与民营资本在实现融合时需要深入思考的问题。
本研究基于对文献的梳理和综述，以混合所有制改革为背景，着眼于对企业财务绩效的分析。论文首先进行了研究内容、方法和技术路线的概述，随后以长春高新为案例，采用案例分析法进行深入探究，对该公司混合所有制改革背景、历程以及财务绩效进行了全面评价。以对比分析为视角，选择了4个维度核心财务指标进行短期和长期的财务绩效指标分析、同时运用事件分析法，EVA分析法和非财务指标分析法等各种方法多角度的进行研究，由此全面评价长春高新的财务绩效水平。最后得出如下结论：从财务指标态势和短期股票市场反馈来看，混合所有制改革确实给长春高新财务绩效带来正面的影响。在综合考虑企业价值创造能力和股东财富增加值等因素后发现，公司的长期绩效表现良好，且随着混合所有制改革进程的推进，公司的价值得到提升，然而，混合所有制改革对于企业后续发展能力所产生的作用仍有待进一步观察。
从长远来看，混合所有制改革将进一步提升企业综合实力，从而有利于推动我国经济结构转型升级和国有企业持续健康发展。本文以医药龙头企业长春高新为例，进行了深度案例研究，有利于深入探讨混合所有制改革对于国企财务绩效水平提升的作用效果，以期对国企进一步发展混合所有制改革有所帮助。
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