中文题名: |
绿色视角下基于EVA-BSC的宁德时代绩效评价研究
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姓名: |
蔡明慧
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学号: |
1049732001608
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保密级别: |
公开
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论文语种: |
chi
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学科代码: |
125300
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学科名称: |
管理学 - 会计学
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学生类型: |
硕士
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学校: |
武汉理工大学
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院系: |
管理学院
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专业: |
会计
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研究方向: |
管理会计
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第一导师姓名: |
叶建木
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第一导师院系: |
管理学院
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完成日期: |
2022-10-07
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答辩日期: |
2022-11-25
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中文关键词: |
绿色发展 ; 绿色发展 ; 经济增加值 ; 平衡计分卡 ; 战略地图
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中文摘要: |
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在“双碳”目标的背景下,新能源行业的绿色发展一直备受关注。其中作为新能源汽车行业的上游产业,动力电池行业正在积极地进行低碳绿色发展的变革,为全球碳达峰、碳中和,提供关键支撑,其零碳化逐步成为交通脱碳的重要基础。我国动力电池行业在电池研发、低碳电池生产工艺新技术、建立电池回收体系等方面,持续加大投入,目前已取得重大进展。
为了更好地迎接时代的机遇与挑战,如何有效建立起与企业绿色发展相匹配的绩效评价体系已经受到国内外学者以及企业管理者的高度重视。然而,我国的大部分企业仍然在使用传统的绩效评价方法,不能全面反映企业的经营情况、绿色发展建设进程以及取得的阶段性成果。
因此,通过对企业绩效评价方面的文献研究以及对动力电池行业的调研,本文选取动力电池行业的龙头企业宁德时代作为研究对象,从绿色视角出发,结合EVA和BSC两种先进的绩效评价工具,构建新型的综合绩效评价体系。首先,对动力电池行业以及宁德时代的发展现状进行分析,并且对宁德时代进行传统绩效评价。其次,以实现企业绿色发展的战略目标为出发点,构建绿色视角下基于EVA与BSC相结合的绩效评价体系。具体结合方式是将BSC作为绩效评价体系的基础框架,EVA作为BSC中财务维度的核心指标,绿色视角相关指标融入BSC的内部流程维度以及学习与创新维度。再者,采用改进型层次分析法对绩效评价体系的各个维度以及具体指标进行权重的分配。在绩效评价体系的准则层采用AHP对BSC的四个维度进行赋权。并且在进行各维度下具体指标的权重确定时,运用AHP及熵值法进行组合赋权,得到AHP-熵值法的组合权重。最后,运用模糊综合评价法得到宁德时代的评分及评级结果,并从绿色视角提出绩效评价体系的实施建议。
与传统的绩效评价方法相比,绿色视角下基于EVA-BSC的绩效评价体系结合了当下动力电池行业的发展趋势以及企业的战略目标,试图为该行业的绩效评价方面的研究提供新的研究视角以及新的绩效评价方法,从而促进企业的绿色可持续发展。同时也对在绩效评价方面有着类似的发展需求的企业提供借鉴。
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参考文献: |
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中图分类号: |
F426.61
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条码号: |
002000066282
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馆藏号: |
TD10055015
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馆藏位置: |
403
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备注: |
403-西院分馆博硕论文库;203-余家头分馆博硕论文库
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